Asesoramiento Laboral

Asesoría integral

Verum realiza todas las gestiones y obligaciones en materia laboral que necesita su empresa, ya sean consultas y asesoramiento laboral o inscripción de la empresa en la Seguridad Social, variaciones, modificaciones, altas, bajas y variación de datos de los trabajadores, altas en Autónomos y en otros regímenes especiales, confección de contratos de trabajo, solicitud de subvenciones y bonificaciones para los distintos tipos de contratos, elaboración de nóminas , finiquitos y confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social, prórrogas y renovaciones de contratos, preaviso de vencimientos, todo tipo de trámites en el INEM, Tesorería de la Seguridad Social , INSS, etcétera.

Le asesoramos en todas las materias que se deriven de las relaciones laborales, a través de nuestro equipo de expertos. Realizamos una actualización y aplicación adecuada del convenio laboral de cada empresa, un óptimo asesoramiento en todo tipo de despidos, expedientes de regulación de empleo, jornadas y horarios, asistencia y representación en las Inspecciones de carácter laboral, recursos en vía administrativa y contenciosa, elaboración y asesoramiento de calendarios laborales y cuadros de vacaciones, cálculos de los costes de personal mensual, trimestral y anual, solicitud de certificados, vidas laborales, trámites en recaudación de aplazamientos, tramitación de partes de accidentes, ofertas de empleo, declaraciones trimestrales y anuales de IRPF ( modelos 110 y 190) , certificados de retenciones y comunicación de datos al trabajador, etc.

Además tramitamos la subvención para la formación que gestiona la Fundación Tripartita en la que la empresa se puede beneficiar de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores cuyo importe se obtiene al aplicar a la cuantía ingresada por cada empresa el año anterior, en concepto de cuota de formación profesional.

Preparamos y redactamos los contratos según las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.

Asimismo prestamos otros servicios como la suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados, supuestos de extinción de la relación laboral, por despido, confección mensual de las hojas de salario, liquidación de atrasos por revisión Convenio, negociación con trabajadores y comité de empresa, asistencia técnica en Inspecciones de Trabajo, colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos Laborales, participación en la negociación colectiva, etcétera.